現場DXジャーナル<教育編>

2030年問題による技術者不足に備え、熟練の暗黙知を動画で形式知化する戦略を解説します。 OJTの限界を突破し、教育工数の削減と新人の早期戦力化を両立する具体策を提示します。

日本の製造業が直面する「技術の空洞化」リスクを検証し、従来の徒弟制度やマンツーマン教育が抱える構造的欠陥を明らかにします。 視覚情報の優位性を活かした「動画マニュアル」による技能標準化のメリットを、学習定着率やROIの観点から詳しく紹介。 技術伝承を個人の努力ではなく、企業の競争優位性を生む「永続的な仕組み」へと変革する経営インパクトを解説した一冊です。