6/28 13時開催!

6/28 カミナシ活用推進担当が語る!業務の属人化から脱却する”強い”工場現場・組織のつくり方サムネイル画像

 

人材不足が深刻化している昨今、工場の現場では複数世代の従業員、外国人労働者や、日雇い労働者など、従業員の多様化が進んでいます。

そのような状況下で、「口頭注意がその場限りになってしまう」「工場ごとに手順が異なるため、異動・退職によって生産性が大きく変動してしまう」などのお悩みの声を伺います。

 

「誰でも同じ基準で業務ができる」仕組み作り、現場スタッフ主導の現場改善を進めて、”強い”工場現場を作るには、どのような道筋立てが必要なのでしょうか。

 

今回は、カミナシ導入後の企業様へ、導入後成果を得るために必要なことを総合的にサポートしている担当より、業務の標準化に取り組む上で知っておきたいポイントと、取り組むメリット、失敗しないために押さえておきたい2つのポイントについて、導入企業様の実例を交えながら解説します。

 

※ 本ウェビナーは以前好評だったウェビナーの録画配信です。

 

こんな方にオススメです

  • 従業員の異動や退職があっても耐えられる組織にしたい
  • デジタル活用を検討していたが失敗したことがある
  • 同業他社のペーパーレス事例を知りたい

プログラム

会社紹介

業務の標準化に取り組む理由と見落としがちなポイント

標準化が進まない構造的な理由と取り組むことで得られる効果

失敗しないために押さえたい2つのポイント

事例紹介

・株式会社オイシス様
・株式会社宝来屋本店様

サービス紹介

開催要項

開催日時

2024年 6月 28日(金)13:00〜14:00

視聴方法

セミナーにお申込み後、別途メールにて視聴用URLをお送りいたします。
当日、お時間になりましたら、URLよりご参加ください。

※ 本ウェビナーは以前好評だったウェビナーの録画配信です。

参加費

無料

主催

株式会社カミナシ

登壇者

  • Kaminashi 2022-06-3924_full-3

    株式会社カミナシ
    カスタマーセールス

    塩田将貴

    カミナシの導入から一定期間を経過した企業様の推進サポートを担当。経営陣に対するプレゼンテーションの実施及びサポート、プロジェクトのスケジュール策定、部門間の調整、現場従業員の説明、巻き込み、オペレーションの構築支援など幅広く担当。

参加までの流れ

  1. 本ページ下部のフォームよりお申し込みください。
  2. お申し込み後、視聴用URLが記載されたメールをお送りいたします。
  3. 当日、お時間になりましたら、視聴用URLよりご参加ください。

お申し込みフォーム