6/28 13時開催!
人材不足が深刻化している昨今、工場の現場では複数世代の従業員、外国人労働者や、日雇い労働者など、従業員の多様化が進んでいます。
そのような状況下で、「口頭注意がその場限りになってしまう」「工場ごとに手順が異なるため、異動・退職によって生産性が大きく変動してしまう」などのお悩みの声を伺います。
「誰でも同じ基準で業務ができる」仕組み作り、現場スタッフ主導の現場改善を進めて、”強い”工場現場を作るには、どのような道筋立てが必要なのでしょうか。
今回は、カミナシ導入後の企業様へ、導入後成果を得るために必要なことを総合的にサポートしている担当より、業務の標準化に取り組む上で知っておきたいポイントと、取り組むメリット、失敗しないために押さえておきたい2つのポイントについて、導入企業様の実例を交えながら解説します。
※ 本ウェビナーは以前好評だったウェビナーの録画配信です。
こんな方にオススメです
- 従業員の異動や退職があっても耐えられる組織にしたい
- デジタル活用を検討していたが失敗したことがある
- 同業他社のペーパーレス事例を知りたい
プログラム
会社紹介
業務の標準化に取り組む理由と見落としがちなポイント
標準化が進まない構造的な理由と取り組むことで得られる効果
失敗しないために押さえたい2つのポイント
事例紹介
・株式会社オイシス様
・株式会社宝来屋本店様
サービス紹介
開催要項
開催日時 |
2024年 6月 28日(金)13:00〜14:00 |
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視聴方法 |
セミナーにお申込み後、別途メールにて視聴用URLをお送りいたします。 |
参加費 |
無料 |
主催 |
株式会社カミナシ |
登壇者
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株式会社カミナシ
カスタマーセールス塩田将貴
カミナシの導入から一定期間を経過した企業様の推進サポートを担当。経営陣に対するプレゼンテーションの実施及びサポート、プロジェクトのスケジュール策定、部門間の調整、現場従業員の説明、巻き込み、オペレーションの構築支援など幅広く担当。
参加までの流れ
- 本ページ下部のフォームよりお申し込みください。
- お申し込み後、視聴用URLが記載されたメールをお送りいたします。
- 当日、お時間になりましたら、視聴用URLよりご参加ください。