特定技能外国人受け入れ課題をDXで解決！雇用・育成・定着の実践ノウハウ
施行まであと2年！育成就労制度を見据えた対策
開催日：2025年04月24日（木）13:00 〜 14:00
ステータス：
受付終了
こんな方におすすめ
育成就労制度、特定技能外国人など外国人労働者を取り巻く環境の最新情報を知りたい
効率かつ質の高い外国人人材の雇用方法を知りたい
言語の壁を越えた特定技能を含む外国人従業員との適切な意思疎通の手段を知りたい
特定技能を含む外国人従業員の定着と即戦力化実現のための教育手段を知りたい
セミナー概要
少子高齢化の影響により国内の若年層の人材確保が年々難しくなる中、
その解決策として外国人材の活用がますます重要になっています。
しかし、受け入れ体制の整備や育成・定着、さらには様々な制度への対応が必要となります。
こうした課題に対して社内の限られたリソースで解決するための鍵となるのが、
効果的な育成・定着を支援するDXの導入です。
本セミナーでは、最近、運用の基本方針が閣議決定した「育成就労制度」の導入によって、
より注目されている特定技能外国人材の雇用・育成・定着の効果的なDX化について
最新のノウハウを2部構成で徹底解説します。
プログラム
第一部：株式会社ジンザイベース
育成就労開始に伴う人材マーケットの展望と外国人採用を通じたDXとは？
第二部：株式カミナシ
外国人人材の定着・即戦力化に繋がる効率的なコミュニケーション&教育手段
開催要項
日時 | 2025年04月24日（木） |
|---|---|
主催 | 株式会社カミナシ・株式会社ジンザイベース共催 |
会場 | オンライン |
参加費用 | 無料 |
視聴方法 | 本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります※申し込み希望者に後日受講用URLをお送りします。 |
セミナー講師
株式会社カミナシ
プロダクト本部 カミナシ従業員ユニット プロダクトマネージャー
田辺 誠也
氏
リクルートにて採用支援のSaaSの企画、 横断戦略部門で事業統合の企画部門にてリーダーに従事。 その後、派遣業界向けのCRMツールの製品開発責任者として実務・経営に携わる。 2024年からノンデスクワーカーの才能を解き放つという カミナシのミッションに共感し入社。 カミナシ従業員の製品責任者として事業推進に邁進中。
株式会社ジンザイベース
代表取締役
中村 大介
氏
1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に近畿大学卒業後、フランチャイズ支援および 経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、新規事業開発に従事。 2015年、スタートアップを共同創業。取締役として外国人労働者の求人サービスを 複数立ち上げや、システム開発を主導。海外の学校や送り出し機関との太いパイプを活用し、ベトナム、インドネシア、タイ、ミャンマー、バングラデシュの人材、累計3000名以上の採用に携わる。国内在住の外国人材の就職の課題を解決すべく、 2021年に株式会社ジンザイベースを創業。
著書「日本人が知らない 外国人労働者のひみつ（2024/12/10 白夜書房）」
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日時
2025年04月24日（木）13:00 〜 14:00
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