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"製造業×外国人材×DX" 雇用プロセスを効果的に効率化する方法とは 


開催日:2025年05月29日(木)13:00-14:15

ステータス:

受付終了

    こんな方におすすめ

    外国人労働者を取り巻く環境の最新情報を知りたい

    効率かつ質の高い外国人人材の雇用方法を知りたい

    言語の壁を越えた外国人従業員との適切な意思疎通の手段を知りたい

    外国人従業員の定着と即戦力化実現のための教育手段を知りたい

    セミナー概要

    少子高齢化の影響により国内の若年層の人材確保が年々難しくなる中、その解決策として外国人材の活用がますます重要になっています。
    しかし、受け入れ体制の整備や育成・定着、さらには様々な制度への対応が必要となります。

    こうした課題を社内の限られたリソースで解決していくには、最新かつ正確な外国人労働者を取り巻く情報を把握し、最適な手段をとる必要があります。本セミナーでは、製造業界の外国人労働者を取り巻く最新情報を踏まえて、実践的な雇用・育成・定着のポイントを3部構成で徹底解説します。


    プログラム

    第一部:株式会社アルバイトタイムス
    外国人採用の第一歩!取り巻く採用市場と企業課題を解説

    第二部:BEENOS HR Link株式会社
    『ややこしい特定技能の支援業務』法令遵守しつつ業務負担を減らすオススメ管理方法

    第三部:株式カミナシ
    外国人人材の定着・即戦力化に繋がる効率的なコミュニケーション&教育手段


    開催要項

    日時

    2025年05月29日(木)
    13:00 〜 14:15

    主催

    株式会社カミナシ・株式会社アルバイトタイムス・BEENOS HR Link株式会社共催

    会場

    オンライン

    参加費用

    無料

    視聴方法

    本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります※申し込み希望者に後日受講用URLをお送りします。

    セミナー講師

    BEENOS HR Link株式会社
    代表取締役社長

    岡﨑 陽介

    タレント事務所にて広告企画やメディア開発などを経験し、2015年にBEENOSグループ入社。 エンタメ関連事業従事を経て、Linkusを企画・開発、2020年6月に提供開始。 2020年12月にBEENOS HR Link株式会社を設立、代表取締役社長に就任。 最近では支援業務の内製化や、自社が登録支援機関となりグループ内の支援の一本化を希望される雇用企業様に対するコンサルティングも行う。2021年7月には国際協力機構(JICA)の課題アドバイザーとして参画。

    株式株式会社アルバイトタイムス
    プロダクトマーケティング部 営業企画課 課長

    小堤 慎介

    アルバイトタイムスに中途入社。静岡中部のチェーン店様や人材派遣会社様を中心とした営業職を経験し、東京にて静岡・愛知に求人のある企業様への営業、及びマネージャー職に。その後、沼津・静岡の各事業所での営業責任者を経て、現在の営業企画業務に至る。

    株式会社カミナシ
    プロダクト本部 カミナシ従業員ユニット プロダクトマネージャー

    田辺 誠也

    リクルートにて採用支援SaaSの企画、横断戦略部門で事業統合の企画部門にてリーダーとして従事。その後、派遣業界向けのCRMツールの製品開発責任者として実務・経営に携わる。 2024年に「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というカミナシのミッションに共感し入社。『カミナシ 従業員』の製品責任者として事業推進に邁進中。

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    申し込み

    ステータス:

    受付終了

    日時

    2025年05月29日(木)13:00-14:15

    会場

    オンライン

    参加費用

    無料

    視聴方法

    本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります ※申し込み希望者に後日受講用URLをお送りします。

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    設備保全

    軽微な異常・欠陥を可視化
    突発的な設備故障を防止。

    設備保全の参考画像。パソコンに設備の状態をまとめた

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    研修・マニュアル

    動画マニュアルで

    最速で従業員を戦力化。

    研修・マニュアルの参考画像。タブレットに、作業着を着た2人の従業員が、後ろを向いて並んでいる様子が写っています。

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    コミュニケーション

    言語・距離の壁を超え、

    誰もが働きやすい現場に。

    コミュニケーションの参考画像。2つのスマートフォンが並んでいます。その画面にはチャットを通じて、日本人とベトナム人の従業員が業務の情報共有をしている様子が写っています。

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