>「特定技能外国人ドライバー」の採用から戦力化まで、　失敗しないための具体策

「特定技能外国人ドライバー」の採用から戦力化まで、　失敗しないための具体策

物流業界における人手不足への次の一手を解説

開催日：2025年7月29日(火) 14:00-15:00 ／ 2025年8月6日(水) 14:00-15:00

ステータス：

受付終了

こんな方におすすめ

慢性的なドライバー不足で、事業の先行きに危機感をもっている

特定技能外国人の受け入れに興味はあるが、何から手をつければ良いか分からない

外国人材との言語や文化の壁を越えて、安全意識や品質を正しく伝えたい

外国人材を早期に育成し、即戦力として活躍させたい

セミナー概要

2024年問題を契機に、物流業界の人手不足はかつてないほど深刻化し、恒常的な経営課題となっています。打つ手が見えない状況に頭を悩ませているのではないでしょうか。

こうした中、2024年8月に解禁された特定技能「自動車運送業」は、ドライバー不足に対する新たな一手として大きな注目を集めています。

その一方で、「制度が複雑でよくわからない」「どうやって採用すればいいのか」「採用しても、教育やコミュニケーションが不安で、すぐに辞めてしまうのではないか」といった声が多数聞かれるのも事実です。

本セミナーでは、物流業界専門の経営コンサルティングで数々の実績を持つ船井総研ロジ株式会社と、現場DXプラットフォームでコミュニケーション・教育を効率化する株式会社カミナシの2社より、特定技能外国人ドライバーを「単なる労働力」ではなく「企業の未来を担う戦略的戦力」へと育てるための最新ノウハウをお伝えします。

第1部では、最新の制度動向から失敗しない受け入れ計画の立て方、採用成功のポイント、受入れまでにできることまで、戦略的外国人ドライバー採用を。

カミナシからは、言語の壁を越える現場教育の仕組みづくり、安全管理の徹底、作業の標準化といった、ITツールを活用した具体的な「育成DX」の手法を。

採用から育成、そして定着までを一気通貫で具体的に学べるおすすめの機会です。

プログラム

海外現役ドライバーを特定技能で採用する方法を大公開（船井総研ロジ株式会社）
現場DXで実現する「外国人ドライバー育成」
"言葉の壁"と"安全の壁"を乗り越える具体的ステップ（株式会社カミナシ）

開催要項

セミナー名	-物流業界の人手不足への次の一手-「特定技能外国人ドライバー」の採用から戦力化まで、失敗しないための具体策
参加方法	セミナーにお申込み後、お申し込み完了のメールをお送りします。当日はメール内にあるURLよりご参加ください。
参加費	無料
主催	株式会社カミナシ
協業	船井総研ロジ株式会社

セミナー講師

船井総研ロジ株式会社
物流ビジネス支援部　チームリーダー

鈴木陵

氏

外国人ドライバー採用部門の第一人者として活動中。
海外駐在員として計10年間タイに赴任し、製造業の海外ビジネスを牽引。タイ駐在時にタイ人を中心に外国人人材の採用活動にも取組み、外国人材を日本企業に定着させるための独自のノウハウを開発。船井総研ロジ合流後は、日本人だけでは気づきにくい、外国人受入、定着化、戦力化のプログラムを開発した。

株式会社カミナシ
プロダクト本部　教育プロダクト部部長

加古萌

株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。新卒採用に従事した後、ソーシャルゲーム・メディア・ヘルスケアなどの事業領域にて製品責任者、事業責任者などを歴任。 2022年にカミナシに入社後、製品責任者として『カミナシ従業員』『カミナシ教育』等の新規サービスの立ち上げに従事。