>ベトナム・インドネシア・ネパール　多国籍化する現場の外国人採用と育成のリアル

ベトナム・インドネシア・ネパール　多国籍化する現場の外国人採用と育成のリアル

国別の最新動向から、定着を加速させるコミュニケーション・教育DXまで

開催日：2025年8月19日(火) 13:00-14:00／8月21日(木) 13:00-14:00／8月27日(水) 13:00-14:00

ステータス：

受付終了

こんな方におすすめ

特定技能の国籍別の特徴や、最新の外国人材の採用市場について知りたい

従業員の多国籍化により、コミュニケーションに課題を感じている

外国人材の定着率を向上させ、現場の生産性を高めたい

セミナー概要

近年、製造業や飲食、介護などの現場では、ベトナムやインドネシア、ミャンマーといった様々な国の特定技能の受け入れが加速しています。

一方で、「どの国の人材を採用すべきか」「国籍ごとの文化や宗教の違いにどう配慮すればいいのか」「多国籍の従業員と円滑にコミュニケーションをとるにはどうしたらいいか」といった新たな課題に直面している企業も少なくありません。

本セミナーでは、15万人以上の求職者データベースを保有し、特定技能外国人の紹介・定着支援を行うジンザイベース社より、各国の最新動向や採用のポイントを解説。

カミナシからは、多国籍な従業員が働く現場でも円滑なコミュニケーションと教育を実現し、定着率を向上させるための具体的な手法を、事例を交えてご紹介します。

外国人材の採用戦略の見直しから、受け入れ後の育成・定着まで、明日からすぐに実践できるヒントが満載のセミナーです。

プログラム

特定技能の採用対象国の推移と各国の特色、そして今後の外国人材採用戦略（株式会社ジンザイベース）
多国籍な現場の定着率、そのカギは「伝わる」コミュニケーション・教育DX（株式会社カミナシ）

開催要項

セミナー名	ベトナム・インドネシア・ネパール　多国籍化する現場の外国人採用と育成のリアル
参加方法	セミナーにお申込み後、お申し込み完了のメールをお送りします。当日はメール内にあるURLよりご参加ください。
参加費	無料
主催	株式会社カミナシ
共催	株式会社ジンザイベース

セミナー講師

株式会社ジンザイベース　CA/マーケティング部マネージャー

和須津亮

氏

外国人採用支援を展開する社員数10名弱のベンチャー企業に新卒入社。特定技能、技能実習、技術・人文知識・国際業務の人材紹介及び外国人材支援業務に従事。2022年3月にジンザイベースに入社し、特定技能外国人の募集・集客及びマーケティング業務全般を担当。現在までに累計1,000名を超える採用に携わる。

株式会社カミナシ　プロダクト本部　カミナシ従業員ユニットプロダクトマネージャー

田辺誠也

氏

リクルートにて採用支援SaaSの企画、横断戦略部門で事業統合の企画部門にてリーダーとして従事。その後、派遣業界向けのCRMツールの製品開発責任者として実務・経営に携わる。
2024年に「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というカミナシのミッションに共感し入社。『カミナシ従業員』の製品責任者として事業推進に邁進中。